Kennzeichen der Beschäftigungsfähigkeit (employability)

Beschäftigungsfähigkeit beinhaltet mehr als (berufs-)fachliches Wissen und Können. Die Beschäftigungsfähigkeit eines Menschen umfasst ein ganzes Bündel von Eigenschaften, Qualifikationen, Kompetenzen und Einstellungen. Jedes dieser persönlichen Profile birgt mit seinen Stärken und Schwächen Ansatzpunkte für eine Verbesserung der Chancen im Unternehmen und am Arbeitsmarkt.
Quelle: Technologieberatungsstelle beim DGB NRW e. V. (TBS NRW)

Die Beschäftigungsfähigkeit stellt die Voraussetzung dafür dar, dass ein arbeitffähiger und arbeitswilliger Mensch einen Arbeitsplatz finden kann (Landau, u.a. 2007)