Gesetz zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Menschen

Dieses Gesetz ist am 1. Mai 2007 in Kraft getreten. Ziel ist es, die Beschäftigungschancen älterer Menschen zu erhöhen und die Arbeitslosigkeit für diese Personengruppe zu reduzieren. Wichtige Regelungen sind Insbesondere:

• neue Möglichkeit einer Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Sachgrund bis zu 5 Jahren, wenn der Arbeitnehmer das 52. Lebensjahr vollendet hat und unmittelbar vorher mindestens 4 Monate beschäftigungslos war.
• Eingliederungszuschüsse an Arbeitgeber für die Einstellung Älterer (ab 50. Lebensjahr)
• “Kombilohn” – Entgeltsicherung für ältere Arbeitslose, wenn sie eine im Vergleich zu ihrer früheren Tätigkeit schlechter bezahlte neue Beschäftigung aufnehmen
• erweiterte Förderung der beruflichen Weiterbildung

Gesetzestext im Internet

Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (ASiG)

Das Arbeitssicherheitsgesetz/ASiG regelt, dass der Unternehmer zur Unterstützung seiner Aufgaben auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit zu bestellen hat. Im Einzelnen wird festgelegt, welche Aufgaben diese Personen haben, welchen Anforderungen sie genügen müssen, wie sie miteinander, mit sonstigen Beauftragten des Arbeitgebers und dem Betriebsrat zusammenarbeiten sollen, und dass ein Arbeitsschutzausschuss zu bilden ist.

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